孔子曰：“人而無信，不知其可也”，老子曾云：“人無信不立，業(yè)無信不興”。誠信倫理是中華民族傳統(tǒng)美德，也是企業(yè)的道德基礎(chǔ)。在企業(yè)價值觀的塑造中，“誠” 是企業(yè)聚心之魂，“信” 是企業(yè)立足之本，誠信理念是企業(yè)文化建設(shè)的重點之一，也是企業(yè)生存的根本。

 7 月 13 日，由人力總務(wù)部、生產(chǎn)管理部共同組織的生產(chǎn)一線管理人員誠信培訓(xùn)如期開展。本次培訓(xùn)主要介紹了誠信的內(nèi)容、誠信的行為準則，并列舉了誠信的各類案例。

毛藤子工廠長給大家介紹了生活中常見的不誠信行為：假藥、假酒、假鞋、假煙，短斤缺兩、地溝油、偷油等，結(jié)合這些案例對公司員工的某些不誠信行為進行點評，指出其危害性及公司的處理措施，提醒大家引以為戒。

誠信是一個人的誠實性和信用程度，“誠”，就是誠實無欺、誠實做人、誠實做事，實事求是；“信”，即有信用、講信譽、守信義、不虛假。傳統(tǒng)上講，誠信就是一個人的可靠程度和可信任程度，它是人品的核心部分。做人是否誠實守信，是能否贏得別人尊重和友善的重要前提條件之一。

通過此次培訓(xùn)，毛廠長要求各生產(chǎn)一線管理人員要在工作中認真履行職責，做誠實守信的表率，并運用到日常的車間管理甚至個人生活當中。